ball_gradient ball_gradient
Werkgevers

Zet skills in als basis voor personeelsbeleid

Wij ontwikkelen skillsgerichte programma’s die bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten in kraptesectoren. Ga aan de slag met skillsgerichte werving, selectie en doorstroom van personeel.

De arbeidsmarkt loopt vast

Werkgevers hebben moeite om passend personeel te vinden. Het type werk verandert snel. Tegelijkertijd komen er mensen moeilijk aan een (andere) baan. Werving op basis van skills biedt meerdere voordelen voor uw organisatie en zijn werknemers.

Toekomstbestendig – voor een duurzaam personeelsbeleid
Leven lang ontwikkelen – voor een snel veranderende arbeidsmarkt
Inclusief – Focus op skills verbreed

Wat we doen

Arbeidsmarkt verandert snel. Banen verdwijnen en er komen nieuwe banen bij. Werven op basis van diploma’s levert niet altijd de goede match en leidt tot arbeidstekorten. Wij kunnen jouw bedrijf helpen om gemotiveerd en duurzaam inzetbaar personeel te vinden door de focus van werving te verleggen van CV naar skills.

Bekijk ons aanbod en neem contact op

Aanbod

Aanbod

  • Inspiratiesessie
  • Skillsbased werken voor werkgevers
  • Skillsbased werven
  • Werksessie de Paskamer
  • Sessie inzet Skillspaspoort

 

Tools

  • E-Learning Skillsbased werken
  • De Paskamer
  • Infographic loopbaanbegeleiding

informatie aanvragen
Ontdekken Neem contact op voor een vrijblijvend advies en ontdek wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen.
Leren Volg een van onze trainingen en maak gebruik van onze tools om skillgericht denken in jouw organisatie te laten landen
Doen Zet jouw skillskennis om in actie bij de werving en het behoud van personeel.

Op de hoogte blijven?
Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Blijf op de hoogte