Voor een toekomst die werkt
De Paskamer is een instrument dat voor analyse van je skills en matching op werk kan worden ingezet. Hoe werkt De Paskamer precies? Jouw skills, eigenschappen en werkstijlen (skillsset) worden in kaart gebracht en gematcht aan de functies die worden aangeboden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Deze functies zijn net als jouw profiel ook in skillssets geordend. Hierdoor kan er een match ontstaan. Kijk hierboven de animatie van De Paskamer voor een korte uitleg!
House of Skills heeft in samenwerking met TNO De Paskamer ontwikkeld, een instrument dat voor analyse van je skills en matching op werk kan worden ingezet. Jouw skills, eigenschappen en werkstijlen (skillsset) worden in kaart gebracht en gematcht aan de functies die worden aangeboden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Deze functies zijn net als jouw profiel ook in skillssets geordend. Hierdoor kan er een match ontstaan.
Lees meerBedrijfsleven, brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en bestuurders uit de regio werken nauw samen om de huidige arbeidsmarkt te transformeren naar een meer op vaardigheden (skills) gerichte arbeidsmarkt…
Lees meerEn blijf op de hoogte.
Zoveel werkenden en werkzoekenden, werkgevers, brancheorganisaties, kennis- en onderwijsinstellingen, relevante stakeholders en overheden bereikte House of Skills.
Zoveel deelnemers volgden een traject. Dit zijn onder andere scholingstrajecten, matchingsactiviteiten, pilots en trainingen en loopbaangesprekken.
Zoveel deelnemers voerden een loopbaangesprek met een van onze coaches.