Hoe dragen skills eraan bij om flexibel te zijn én te blijven tijdens de coronacrisis? Door de coronacrisis en de huidige beperkende maatregelen staat de arbeidsmarkt op zijn kop. Er waren al veel arbeidstekorten in de zorg, maar door de huidige omstandigheden loopt de druk op deze sector nog verder op. Hoe gaan we dit tekort oplossen? Hoe zit het in andere sectoren? En hoe matchen we vraag en aanbod van werk eigenlijk?
Annelies Spork, programmadirecteur House of Skills en Joost van Genabeek, werkpakketleider House of Skills en werkzaam bij TNO, gaan hierover in gesprek.
En blijf op de hoogte.