Voor de zomer heeft de SER vanuit de Actieagenda Leven Lang Ontwikkelen met alle netwerkdeelnemers hun visie en inzet op een meer skillsgerichte arbeidsmarkt besproken.
In dat verband is House of Skills op 29 september jl. tijdens de netwerkbijeenkomst “Skillsgerichte arbeidsmarkt als wenkend perspectief en hoe er te komen” gevraagd om een tweetal presentaties te geven.
Helena Schuengel, projectmanager House of Skills Transferpunt Zorg en Welzijn gaf een presentatie getiteld: “Skills op het raakvlak van techniek en zorg. Welke skills zijn in toekomst in de zorg onontbeerlijk? Kunnen we met een gezamenlijke skillsaanpak bijdragen aan het oplossen van het tekort aan zorgmedewerkers?”
Alex Straathof, lector Management van Cultuurverandering, Hogeschool van Amsterdam en voorzitter werkgroep Skillspaspoort House of Skills gaf een presentatie getiteld: “Wat zijn overdraagbare leerervaringen uit de trajecten met skillspaspoorten tot nu toe en welke stappen kunnen we nu al zetten zodat op termijn het skillspaspoort een waardevolle aanvulling wordt op diploma’s en CV?”
Meld je aan voor de nieuwsbrief van House of Skills